Kuanzia mwisho wa Oktoba, kumekuwa na siku kadhaa mfululizo za maandamano ya wafanyikazi katika tasnia ya nguo kudai ongezeko kubwa la mishahara katika maeneo ya mji mkuu na msingi wa viwandani wa Bangladesh. Hali hii pia imesababisha majadiliano juu ya utegemezi wa muda mrefu wa tasnia ya mavazi juu ya kazi ya bei rahisi.
Asili ya jambo lote ni kwamba kama muuzaji wa pili mkubwa wa nguo ulimwenguni baada ya Uchina, Bangladesh ina viwanda takriban 3500 vya mavazi na inaajiri wafanyikazi karibu milioni 4. Ili kukidhi mahitaji ya chapa zinazojulikana ulimwenguni kote, wafanyikazi wa nguo mara nyingi wanahitaji kufanya kazi kwa nyongeza, lakini mshahara wa chini ambao wanaweza kupokea ni 8300 Bangladesh Taka/mwezi, ambayo ni takriban 550 RMB au dola 75 za Amerika.
Angalau viwanda 300 vimefungwa
Wanakabiliwa na mfumuko wa bei endelevu wa karibu 10% zaidi ya mwaka uliopita, wafanyikazi wa nguo huko Bangladesh wanajadili viwango vya chini vya mshahara na vyama vya wamiliki wa tasnia ya nguo. Mahitaji ya hivi karibuni kutoka kwa wafanyikazi ni karibu mara tatu kiwango cha chini cha mshahara hadi 20390 Taka, lakini wamiliki wa biashara wamependekeza ongezeko la 25% hadi 10400 Taka, na kufanya hali hiyo kuwa mbaya zaidi.
Polisi walisema kwamba angalau viwanda 300 vilifungwa wakati wa maandamano ya wiki nzima. Kufikia sasa, maandamano hayo yamesababisha vifo vya wafanyikazi wawili na majeraha kadhaa.
Kiongozi wa umoja wa wafanyikazi wa mavazi alisema Ijumaa iliyopita kwamba Lawi na H&M ndio bidhaa za juu za mavazi ambazo zimepata vituo vya uzalishaji huko Bangladesh.
Viwanda kadhaa vimeporwa na wafanyikazi wanaopiga, na mamia zaidi wamefungwa na wamiliki wa nyumba ili kuzuia uharibifu wa kukusudia. Kalpona Akter, Mwenyekiti wa Shirikisho la Mavazi na Wafanyikazi wa Viwanda (BGIWF), aliiambia Agence Ufaransa Presse kwamba viwanda vilivyokomeshwa ni pamoja na "viwanda vingi vikubwa nchini ambavyo vinazalisha mavazi kwa karibu bidhaa zote kuu za Magharibi na wauzaji".
Aliongeza: "Bidhaa ni pamoja na Pengo, Wal Mart, H&M, Zara, Inditex, bestseller, Lawi, alama na Spencer, Msingi na Aldi."
Msemaji wa Primark alisema kwamba muuzaji wa mtindo wa haraka wa Dublin "hajapata usumbufu wowote kwa mnyororo wetu wa usambazaji".
Msemaji huyo ameongeza, "Bado tunawasiliana na wauzaji wetu, ambao baadhi yao wamefunga viwanda vyao kwa muda katika kipindi hiki." Watengenezaji ambao walipata uharibifu wakati wa hafla hii hawataki kufichua majina ya chapa waliyoshirikiana nao, wakihofia kupoteza maagizo ya mnunuzi.
Tofauti kubwa kati ya kazi na usimamizi
Kujibu hali inayozidi kuwa mkali, Faruque Hassan, mwenyekiti wa Chama cha Watengenezaji wa Varment wa Bangladesh (BGMEA), pia alilia hali ya tasnia: kuunga mkono mahitaji ya ongezeko kubwa la mishahara kwa wafanyikazi wa Bangladeshi inamaanisha kuwa chapa za Magharibi zinahitaji kuongeza bei zao za kuagiza. Ingawa chapa hizi zinadai wazi kusaidia kuongezeka kwa mshahara wa wafanyikazi, kwa kweli, zinatishia kuhamisha maagizo kwa nchi zingine wakati gharama zinaongezeka.
Mwisho wa Septemba mwaka huu, Hassan aliandika kwa Chama cha Mavazi na Viatu vya Amerika, akitumaini kwamba watakuja mbele na kushawishi chapa kubwa kuongeza bei ya maagizo ya mavazi. Aliandika katika barua, "Hii ni muhimu sana kwa mabadiliko laini kwa viwango vipya vya mshahara.
Kwa sasa, Tume ya Mishahara ya chini ya Bangladesh inaratibu na pande zote zinazohusika, na nukuu kutoka kwa wamiliki wa biashara pia huchukuliwa kuwa "hazina maana" na serikali. Lakini wamiliki wa kiwanda pia wanasema kwamba ikiwa mahitaji ya chini ya mshahara kwa wafanyikazi yanazidi 20000 Taka yamekamilika, Bangladesh itapoteza faida yake ya ushindani.
Kama mtindo wa biashara wa tasnia ya "mtindo wa haraka", chapa kuu hushindana ili kuwapa watumiaji msingi wa bei ya chini, iliyowekwa katika mapato ya chini ya wafanyikazi katika nchi za usafirishaji wa Asia. Bidhaa zitashinikiza viwanda kutoa bei ya chini, ambayo hatimaye itaonyeshwa katika mshahara wa wafanyikazi. Kama moja wapo ya nchi kuu za usafirishaji wa nguo ulimwenguni, Bangladesh, na mshahara wa chini kabisa kwa wafanyikazi, inakabiliwa na milipuko kamili ya utata.
Je! Wakuu wa Magharibi hujibuje?
Wanakabiliwa na mahitaji ya wafanyikazi wa nguo za Bangladeshi, bidhaa zingine zinazojulikana pia zimetoa majibu rasmi.
Msemaji wa H&M alisema kwamba kampuni hiyo inasaidia kuanzishwa kwa mshahara mpya wa chini ili kulipia gharama za wafanyikazi na familia zao. Msemaji huyo alikataa kutoa maoni juu ya ikiwa H&M itaongeza bei ya kusaidia kuongezeka kwa mishahara, lakini alisema kuwa kampuni hiyo ina utaratibu katika mazoezi ya ununuzi ambayo inaruhusu usindikaji wa mimea ili kuongeza bei kuonyesha kuongezeka kwa mshahara.
Msemaji wa kampuni ya mzazi ya Zara Inditex alisema kwamba kampuni hiyo hivi karibuni imetoa taarifa ya umma kuahidi kusaidia wafanyikazi katika mnyororo wake wa usambazaji katika kukutana na mshahara wao wa maisha.
Kulingana na hati zilizotolewa na H&M, kuna wafanyikazi takriban 600,000 wa Bangladeshi katika mnyororo mzima wa usambazaji wa H&M mnamo 2022, na wastani wa mshahara wa $ 134, zaidi ya kiwango cha chini huko Bangladesh. Walakini, ikilinganishwa kwa usawa, wafanyikazi wa Kambodian kwenye mnyororo wa usambazaji wa H&M wanaweza kupata wastani wa $ 293 kwa mwezi. Kwa mtazamo wa Pato la Pato la Taifa, Bangladesh ni kubwa zaidi kuliko Kambodia.
Kwa kuongezea, mshahara wa H & M kwa wafanyikazi wa India ni kidogo 10% ya juu kuliko ile ya wafanyikazi wa Bangladeshi, lakini H&M pia hununua mavazi zaidi kutoka Bangladesh kuliko kutoka India na Kambodia.
Kiatu cha Ujerumani na chapa ya mavazi ya Puma pia iliyotajwa katika ripoti yake ya kila mwaka ya 2022 kwamba mshahara uliyolipwa kwa wafanyikazi wa Bangladeshi ni kubwa zaidi kuliko alama ya chini, lakini idadi hii ni 70% tu ya "alama ya mitaa ya kuishi" iliyoelezewa na mashirika ya watu wa tatu (alama ya mishahara ambayo inatosha kutoa wafanyikazi walio na viwango vya kuishi na vya familia). Wafanyikazi wanaofanya kazi kwa PUMA huko Kambodia na Vietnam wanapokea mapato ambayo hukutana na alama ya mshahara wa kuishi.
Puma pia alisema katika taarifa kwamba ni muhimu sana kushughulikia kwa pamoja suala la mshahara, kwani changamoto hii haiwezi kutatuliwa na chapa moja. Puma pia alisema kuwa wauzaji wengi wakuu nchini Bangladesh wana sera za kuhakikisha kuwa mapato ya wafanyikazi yanakidhi mahitaji ya kaya, lakini kampuni bado ina "mambo mengi ya kuzingatia" ili kutafsiri sera zake kwa hatua zaidi
Sekta ya mavazi ya Bangladesh imekuwa na "historia nyeusi" katika mchakato wake wa maendeleo. Inayojulikana zaidi ni kuanguka kwa jengo katika wilaya ya Sava mnamo 2013, ambapo viwanda vingi vya mavazi viliendelea kudai wafanyikazi kufanya kazi baada ya kupokea onyo la serikali la "nyufa katika jengo hilo" na kuwaambia kwamba hakuna maswala ya usalama. Tukio hili hatimaye lilisababisha vifo 1134 na kusababisha chapa za kimataifa kuzingatia kuboresha mazingira ya kazi ya ndani wakati wa kufurahia bei ya chini.
Wakati wa chapisho: Novemba-15-2023